为提高公司财会人员整体素质，加强公司财务系统建设，进一步促进财务工作的制度化、规范化、标准化发展，2019年4月12日，悟空财税总部召集各分公司负责人、会计经理、会计主管以及财税顾问，举行“王者争锋，势如破竹”悟空财税2019第二届美猴王争霸赛活动。
首先，大会开始第一项是宣读企业文化。在主持人的带领下，职员们宣读企业文化慷慨激昂，“用户第一、利他精神、团结协作、狼性团队、‘小人’理念、持续奋斗”。朗朗上口的核心文化不仅激发了在场所有人的奋斗热情，也将现场氛围代入了一个小高潮。
紧接着，大会进入竞赛公示环节。据悟空财税首席财务官介绍，此次评选不同于往年，里面新加入了对会计凭证、总账、明细账、各类基础台账、资金计划、资金周报、经济活动分析等评选指标，还会根据平日的业务表现和职员服务能力，综合评估各分公司会计管理水平。
活动现场紧张热烈，职员们紧盯大屏幕，生怕错过为自己的所属公司喝彩。公示内容涵盖会计、财管、税筹等各个方面，包含了悟空财税所有的会计服务。其中，在代理记账服务类别上，各分公司不相上下，记账数量都呈现出勇猛增长的态势；在税收筹划、财务外包、政策申报等服务类别上，悟空财税下辖公司各显所长，还是丝毫分不出胜负；最后在财务咨询服务类别中，悟空财税北京区域分公司成绩斐然，成为第二届美猴王争霸赛中的佼佼者。
此外，悟空财税坚持贯彻“以人为本”的企业文化，为此还专门设置了个人奖项，以鼓励奋勇拼搏、力争上游的财税职员。主持人现场公布了获奖名单，获奖职员抑制不住心中的喜悦，在台上做了经验分享。通过现场发言，各分公司职员点对点、面对面的进行交流探讨，做到查漏补缺，相互比照，更清楚的认识到各自工作中的不足。
悟空财税首席财务官表示，第二届美猴王争霸赛的成功举办，提升了公司财务人员的专业素养，因为职员提供了一个交流学习财会知识的机会。今后，悟空财税会定期举办这种类型的服务竞赛，以提高会计职员的团队合作精神和专业技能，更好的服务企业客户。
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