年接近尾声，想必有些小伙伴早已按捺不住心中的喜悦之情了，因为拿年终奖的时间就要到啦，我们为之辛苦付出的一年的汗水终于得到了额外的回报，与此同时，我们还期盼着今年的年终奖是否会比去前多一点，哪怕是一点。
当然，这么想的小伙伴肯定是没有经历过一件事——那就是年终奖虽然多了，但是实际拿到手的钱却变少了。他们一直想不明白，怎么会有这么匪夷所思的事情，早知道这样的话，还不如不涨呢！现在就让悟空财税小编来向大家解释一下缘由吧！
以上就是年终奖的各档税率的统计表，应纳税所得额就是公司发的年终奖金额，应纳税款就是我们应该缴纳的个税，前者减去后者才是我们实际到手的真金白银。
现在我们仅以第一档税率3%和第二档税率10%进行举例：比如年终奖金额若为18000元，需要缴纳的个税是540元，实际到手17460元，年终奖金额18000.01元，需要缴纳的个税是1695元。实际到手16305.01元，很明显，公司多给了一分钱，反倒亏了1155元。
有的小伙伴说，不可能会有正好多一分的情况发生的。那好，我们就来算一下多1000元之后的结果如何：
年终奖金额为19000元时，缴纳的个税为19000*10%-105=1795元，实际到手的金额为19000-1795=17205元。而当我们年终奖金额为18000元，实际到手的金额为18000-540=17460元。
由以上计算结果可以看出，年终奖增加了1000元，实际到手的金额少了255元。所以，并不是年终奖越多越好，这里面有一条隐形的红线，一不小心触碰到了红线，就会让大家的实际利益受损，本来开心的事情突然变得沮丧。
目前大家试用范围较广泛的年终奖税率基本都为第一档，也就是低于18000以内的大家可以放心拿，最多也就是扣540元个税。若是公司看我们表现优越，多给我们年终奖，我们要不要呢？大声的告诉大家：如果公司给我们的年终奖金额大于19283.33元，我们应该欢欢喜喜的接受公司的好意，如果大于18000元且小于19283.33元，小伙伴们可以跟公司申请只要18000的年终奖哦！
个人所得税与员工的切身利益息息相关，当前很多企业都为员工能拿到更多的实惠而绞尽脑汁，目的不是避税，而是借此留住员工，减少员工跳槽的成本，悟空财税竭尽全力可以为广大企业分忧，根据公司实际情况进行合理的税收筹划，让企业省心，员工开心！
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