外卖，一个为职场员工提供无限便利的职业，为更多人提供了就业岗位。疫情期间，不仅为武汉人民提供了生存的可能，也为其他地区复工复产创造了条件。在疫情最为严重的时期，武汉所有交通全部停运，所有营业性场所全部关停，因为外卖小哥的存在，让武汉熬过了最艰难的时期。
饿了么数据显示，1月下旬以来，饿了么累计提供超120万蓝骑士就业岗位，兼职骑士平均每月多赚2900元，16%兼职“蓝骑士”每月多赚4000元~6000元，8%的兼职“蓝骑士”平均每月多赚6000元以上。26%的“蓝骑士”家庭，送外卖收入占到家庭总收入的6成以上。疫情期间新增入职的蓝骑士中，22%为工厂工人，16%为个体创业者，他们主要来自于服务业和机械制造业。
就这样，他们通过一辆电动车开启了赚钱新模式，他们是老百姓与商家的联络员，是城市里不可或缺的饮食摆渡者。
疫情不仅加快了人们赚钱的速度，也为赚钱提供了多种渠道，更让人们看到了灵活用工的重要性。躺在家里盼望报复性消费，疫情解除，发现还是赚钱最重要。灵活用工，让赚钱的成本和门槛变低，时间更自由。
1、双重身份加持；灵活用工为赚钱提供第二战场。有些人身怀多种职场生存技能，或者因为兴趣爱好，对某些领域研究比较透彻。为了能够赚更多的钱，他们开辟了第二职业，通过互联网招工平台，寻找自己能够胜任的工作，并迅速接单，在甲方规定的时间内完成既定工作并收取报酬。有些时候，第二职业所带来的收益远高于本职工作。
2、时间自由；灵活用工一般属于任务制，需要在规定的时间内完成。所以，如何在最后的日期前完成工作，全凭灵活用工人员自己把握。例如程序员，什么时间效率高，什么时间状态好，就可以将工作内容安排在什么时间内，不仅高效快捷，也能高质量完成甲方的工作内容。
3、空间自由；对于灵活用工来说，灵活的点不仅仅在于时间上的自由，还在于空间上的自由。特别是疫情期间，很多高校学生不能去到学校上课，但是高考还在，学习不能耽搁，也不能间断，这为网课创造了条件。家长可以线上购买课程，“任课老师”在与家长和学生沟通后，开启了线上教学，无论何时何地，只要有网络，教学的工作就可以顺利的进行。
4、沟通成本低；敢于线上接单的灵活用工人员，都是较为专业并且能够胜任甲方布置的任务的，他们对于相关领域研究比较透彻，能够很好理解和解决甲方提出的要求和任务，减少了用于沟通上的障碍，为快速完成任务提供了充裕的时间。
通过上面的例子，我们不难发现，灵活用工是一种可以为个人创造额外收入的用工方式，也可以快速解决用工单位现实存在的问题。因为市场上专攻某些领域的人才一直存在，企业有需要，可以通过发布任务寻找相关的人员来解决。基于互联网，可以很好的解决存在于企业和个人之间的信息不对称问题，让供需变得更通透。
同时，针对个人赚取的劳动报酬，灵活用工还可以很好的解决纳税问题，让个人到手的钱变得更多。
1、个税太高，怎么办？
传统模式中的劳务报酬需缴纳个人所得税3~45%，而采用灵活用工模式之后，个人的收入作为经营所得，可以不计入个人所得税合并计算。根据工商法相关规定，无固定经营场所，无固定收入的个人，可以免除工商登记。
2、自由职业者如何节税？
用工方式的改变，自由职业者也越来越多，如何节税成为头号难题，而灵活用工很好的解决了这个难题。例如：自由职业者月收入是30000元的话，综合税费5,200元，实际收益24,800元，个税税负率30%；如果该自由职业者通过灵活用工将个人转变为个人独资，同样的30000元，综合税费288元，实际收益29,712元，个税税负率0.96%。
3、增值税太高如何解决？
通过灵活用工开具全额增值税专票，可以计入综合成本，帮助企业减少一定的成本。
综上所述，灵活用工不仅能够帮助企业快速完成工作目标，也可以很好的解决个人的收入问题，让企业和个人的综合效益最大化，企业可以通过灵活用工支付低于市场价格的报酬，个人可以通过灵活用工多一份收入，可谓两全其美。
悟空财税专家表示：灵活用工一直以来就存在于市场之上，只是没有被更多人发觉和运用。疫情的爆发，让闲置的劳动力对灵活用工有了初步的认识，也让企业基于快速复产复工的影响对灵活用工有了接触，加之总理在两会上多次提到灵活就业的问题，相信疫情之后，灵活用工将成为个人和企业创收的主要经营方式。
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