企业在记账中有哪些技巧？餐饮费应该计入什么类别？悟空财税资深会计老师，为我们作了详细介绍。
一、餐费计入“职工福利费”
关于员工福利扣除问题的相关规定，包括以下内容：企业为员工设置的职员食堂，员工宿舍，医疗诊所等职员福利；还有企业发放的员工医疗费用，无医疗医务人员的医疗费用，直接对员工的支持。家庭医疗补贴，取暖补贴，工人防暑和降温费，工人津贴，救济费，员工食堂补贴和员工运输补贴。还有其他有关规定发生的员工福利费用，包括丧葬补助金，养老金，家庭开支和家庭旅行费用。
除了上面列出的员工福利外，在实际工作中逢年过节员工聚餐，参与餐饮活动的所有人员都是公司的员工。还有员工在现场工作或加班。公司向员工提供工作餐，应包括在福利费中。
二、餐费计入“差旅覅”
企业员工有出差并有现金补贴。有些企业是按照实际发生的餐费报销。对于出差期间员工的餐费发票，也应合理划分：如果员工出差期间，办理公司业务招待客户所发生的餐费，应计入“业务招待费”如果员工个人在出差期间的补贴标准范围内发生的餐费，应计入”差旅费”。
三、餐费计入“业务招待费”
业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。主要包括商务谈判，会议接待，客人接待等方面发生的餐饮，卷烟，水，食品，正常娱乐活动等费用，因此，公司为经营活动而招待客户获得的餐票应计入“业务招待费”中。
四、餐费计入“会议费”
企业经常举行各种会议，并邀请一些客户，供应商和员工参加。作为会议费，包括会议的交通，住宿，餐饮等。因此，会议费用会有餐饮发票。税前扣除没有问题。但是，通常需要提供与会议相关的会议通知和会议签字。可以证明会议费用真实性的信息。如会议通知（包括内容：会议时间，会议日程，会议内容，会议标准等），会议纪要等信息。
根据规定，纳税人购买的客运服务，贷款服务，餐饮服务，日常服务和娱乐服务的进项税额不得从销项税额中扣除。因此，餐费的进项税额不得从销项税额中扣除。
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